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Ayudas para la elaboración e implantación de planes de igualdad en la empresa.

19/05/21

Recientemente, salió publicada en el DOG la Orden de 26 de abril de 2021 por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de ayudas para implantar la igualdad laboral, la conciliación y la responsabilidad social empresarial (RSE), y se procede a su convocatoria para el año 2021.

Concretamente, esta convocatoria incluye una línea específica para la elaboración e implantación de planes de igualdad en las empresas. Según estas bases, las empresas beneficiarias deberán contar como mínimo con 15 personas trabajadoras y con un máximo de 100.

ReTnova, como empresa especializada en la elaboración, implantación y evaluación de planes de igualdad, pone sus servicios a disposición de las empresas que deseen presentarse a esta convocatoria, tanto para asesoramiento como para la elaboración de presupuestos adaptados a las circunstancias de cada empresa.

Aprovechamos para poner de manifiesto la importancia de implantar medidas de igualdad en el ámbito laboral, ya que son múltiples los beneficios que se desprenden de esta práctica, tanto en la gestión interna de la empresa como en la sociedad en general, por su impacto social.

 

 

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