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Formación sobre el IV Plan de Igualdade del Concello de Negreira 2019-2022

Formación sobre el IV Plan de Igualdad del Concello de Negreira 2019-2022

20/02/2020 16:05

Como ya avanzamos a comienzos de esta semana, ReTnova imparte unas jornadas formativas sobre igualdad de género dirigidas al conjunto del personal del Concello de Negreira con el objetivo de presentar los contenidos del IV Plan de Igualdad del Concello de Negreira 2019-2022.

Este cuarto plan, a través del cual el Concello de Negreira renueva su compromiso para trabajar en pro de la eliminación de las desigualdades de género que aún persisten en muchos ámbitos, incide de manera especial en la transversalidad, como manera de trabajar desde todos los departamentos municipales con perspectiva de género; una manera de planificar y actuar que toma en consideración las diferencias, las situaciones desiguales y diferentes posiciones de partida de mujeres y hombres.

En estas sesiones formativas, además de explicar la naturaleza de un plan de igualdad y algunos aspectos de la elaboración, se analiza su contenido y se incide nuevamente en conceptos abordados en acciones formativas anteriores. Además, tratamos también ejemplos para mejorar la aplicación del enfoque de género en la organización municipal y la utilización en todos los departamentos de un lenguaje inclusivo y no sexista, fomentar la presencia de mujeres en puestos y espacios en los que se encuentran infrarrepresentadas etc.

Queremos agradecer al Concello de Negreira la confianza depositada en nuestro equipo para seguir avanzando en la necesaria igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos.

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