Gestión de personas, talento y bienestar social

En Retnova contribuimos al progreso de las organizaciones para la retención del talento y la mejora de la productividad y del bienestar laboral.

Planificamos y evaluamos estrategias que fortalecen el funcionamiento interno de las organizaciones, potencian las capacidades de las personas y fomentan entornos laborales más positivas y eficaces.

Esta línea de actividad incluye:

Diagnóstico y asesoramiento a partir del análisis de la cultura organizacional e identificación de necesidades formativas.
Análisis y optimización de estructuras organizativas.
Diseño y puesta en marcha de planes de igualdad, protocolos de acoso sexual y laboral y planes y protocolos LGTBI.
Estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE).
Mejora del clima laboral y de la motivación.
Diseño de actuaciones y de estrategias que fomenten el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Algunos proyectos en los que ha participado el equipo de ReTnova

Gestión de personas, talento y bienestar social

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