604 078 903
Traballos realizados en Xestión de persoas, talento e benestar laboral
- Plan de igualdad de Inleit Ingredients, S.L.U 2024-2028 (2024).
- Seguimento e avaliación intermedia do Plan de igualdad de Hidrantia Gestión Integral del Agua, S.L 2021-2025 (2024).
- Desenvolvemento de medidas do Plan de igualdad entre mujeres y hombres de Tarrío & Suárez, SL 2022-2026 (2024).
- Seguimento do Plan de igualdad entre mulleres e homes 2023-2027 do Instituto Galego de Xestión para o 3º sector – IGAXES (2024).
- Modelo para a elaboración dun plan de promoción profesional con perspectiva de xénero. Instituto Galego de Xestión para o 3º sector – IGAXES (2024).
- Guía informativa sobre dereitos laborais e de seguridade social das vítimas de violencia de xénero e outra información sobre mecanismos de protección. Instituto Galego de Xestión para o 3º sector – IGAXES (2024).
- Informe de recomendacións ás empresas galegas para a mellora do benestar laboral nos distintos sectores. Xunta de Galicia, 2023.
- Plan de igualdade do persoal do Parlamento de Galicia, 2022.
- Revisión do Protocolo de prevención do acoso laboral e outras discriminacións no traballo do Parlamento de Galicia, 2022.
- III Plan Estratéxico da Asociación de Dano Cerebral de Compostela Sarela 2023-2024, 2022.
- Plan de Igualdade entre mulleres e homes de CITMAga 2023-2027. Centro de Investigación e Tecnoloxía Matemática de Galicia – USC, 2023.
- Plan de igualdad entre mujeres y hombres 2023-2027 do Instituto Galego de Xestión para o 3º sector – IGAXES, 2023.
- Protocolos de prevención e actuación fronte ao acoso sexual, acoso por razón de sexo e outras condutas discriminatorias e contra a liberdade sexual. CITMAga, IGAXES, Inleit Ingredients, S.L ... (2023).
- Valoración de postos de traballo e auditoría retributiva do persoal do Concello de Viveiro, 2023.
- Valoración de postos de traballo e auditoría retributiva da empresa Santos cocina y baño S.L, 2022.
- Plan de igualdad entre mujeres y hombres del Consorcio de la Zona Franca de Vigo 2020-2023, 2020.
- Plan de igualdade para as empregadas e os empregados públicos do Concello de Viveiro para o período 2022-2026, 2022.
- Protocolo para a prevención e o tratamento do acoso sexual e por razón de sexo no Concello de Viveiro, 2022.
- Asistencia técnica para o seguimento do I Plan de igualdad entre mujeres y hombres de Tarrío & Suárez, SL 2022-2026, 2024.
- Seguimento e avaliación intermedia do Plan de igualdad de Hidrantia Gestión Integral del Agua, S.L, 2023 e 2024.
- Plans de igualdade entre mulleres e homes en distintas pemes: Hidrantia Gestión Integral del Agua, S.L, Tarrío&Suárez, S.L, Excavaciones Darío, S.L, Obras Gallaecia, S.L, Explotaciones Gallegas, S.L, Gestal&López S.L, Electricidad Cruceiro, S.L, Pavimentos Noia, S.L,...
- Programas para a conciliación da vida laboral, persoal e familiar: Explotaciones Gallegas, S.L (2021) e Tarrío&Suárez, S.L (2020).
- Plan estratéxico 2020-2023 da Federación Galega de Dano Cerebral. FEGADACE, 2020.
- Accións estratéxicas de RSE externa: diagnose da contorna e estratexia colaborativa da empresa coa comunidade. PS VET DAIRYQUALITY,S.L, 2019 e 2020.
- Análise do clima laboral e accións estratéxicas para a mellora do desenvolvemento organizacional. Empresa PS Vet DAIRYQUALITY, S.L, 2019.
- Diagnose e accións estratéxicas de Responsabilidade Social Empresarial en clave de Igualdade de xénero para a empresa PS Vet DAIRYQUALITY, S.L, 2018.
- Estudo de calidade da Rede de centros de formación. Enquisas e entrevistas de clima laboral. Fundación para a Orientación Profesional, a Investigación e o Desenvolvemento Tecnolóxico, o Emprego e a Formación en Galicia.
- Manual de Responsabilidade social empresarial. Dimensión social. Pautas en clave de igualdade (Xunta de Galicia).
CONFÍAN EN RETNOVA
